Gestor de Grandes Donaciones

Ubicación: Nueva York, NY

Tipo de empleo: jornada completa

Salario: entre 90.000 y 110.000 dólares anuales

Para presentar su candidatura, póngase en contacto con Sheila Lennon, Directora Principal de Desarrollo y Eventos, en sheila.lennon@catholiccharitiesny.org.

Resumen

Buscamos fomentar una cultura filantrópica dentro de la organización que valore a nuestros donantes. Hacemos hincapié en el valor vitalicio de nuestros donantes e invertimos en la creación de relaciones a largo plazo. Nuestro enfoque centrado en el donante reconoce las necesidades y prioridades de nuestros socios, al tiempo que se mantiene alineado con nuestra misión organizativa y nuestras prioridades estratégicas.

El Gestor de Grandes Donaciones depende del Director de Desarrollo y Eventos y es responsable de la cualificación, el cultivo, la captación y la gestión de grandes donantes y posibles donantes individuales que hayan donado entre 1.000 y 4.999 dólares. El puesto requiere pensamiento estratégico y gestión de donantes para desarrollar un plan específico a través del cual un donante potencial pueda pasar de perspectiva financiera a gran donante. Se requiere una comunicación excepcional y habilidades interpersonales, incluyendo el contacto escrito, verbal y personal con los donantes individuales. El Gestor de Grandes Donaciones también aumentará la base de datos de donantes identificando y desarrollando nuevos donantes importantes. Además, el Gestor de Grandes Donaciones desarrollará una relación estrecha, constante y a largo plazo con los donantes, agradeciéndoles adecuadamente sus donaciones e informándoles de las actividades de la Agencia y del uso que se da a sus donaciones.

Funciones y responsabilidades esenciales

• Supervisar y gestionar una cartera de entre 500 y 700 donantes, procedentes de una combinación de donantes actuales de 1.000 a 5.000 dólares o más, donantes potenciales y nuevos clientes potenciales que hayan sido cualificados por el Departamento de Desarrollo.
• Crear objetivos individuales y un plan para los 100 donantes principales de la cartera basándose en el historial de donaciones del donante y en el conocimiento que tiene la organización del potencial de ese donante.
• Participar en la captación presencial de grandes donaciones y colaborar con el personal directivo y de programas y/o el departamento de Relaciones con las Agencias en las oportunidades de captación de donantes.
• Redactar casos de apoyo a oportunidades de financiación específicas para donantes individuales. Coordinarse con el personal del programa, el equipo de financiación institucional y la alta dirección para identificar las necesidades de financiación y los proyectos adecuados.
• Crear un plan para cada donante/prospecto de la cartera y ejecutar dicho plan para garantizar la retención y mejora de los donantes individuales.
• Prestar apoyo al personal directivo en la preparación de licitaciones, incluida la elaboración de material informativo adecuado antes de las reuniones.
• Desarrollar y ejecutar oportunidades de cultivo y gestión para los donantes y clientes potenciales de la cartera y participar en eventos centrados en los donantes y en eventos de recaudación de fondos del departamento.
• Realizar un seguimiento de la actividad, las acciones y el progreso de la cartera en la base de datos de donantes Raisers Edge. Crear y ejecutar informes a petición de la dirección que reflejen con precisión la actividad y el rendimiento de la cartera.
• Satisfacer las necesidades de administración de donativos.
• Programar y ejecutar de dos a tres actos de captación al año para los miembros del Comité de Caridad del Cardenal y supervisar todos los actos de captación en la residencia del Cardenal para donantes importantes y posibles donantes.
• En colaboración con Operaciones de Desarrollo, gestionar el proceso de reconocimiento de la cartera de grandes donaciones.
• Ayudar en el desarrollo y la producción de herramientas de comunicación, propuestas e informes métricos; prestar apoyo con la programación y la correspondencia general.
• Bajo la dirección del Director General, supervisar todos los aspectos logísticos del Desayuno de Wall Street, un acto de captación de donantes y clientes potenciales.
• Asistir a las reuniones y actos necesarios.
• Conocer a fondo la misión, los objetivos y las prioridades de Catholic Charities y establecer relaciones de trabajo con el personal del programa.
• Otras tareas y responsabilidades en función de las necesidades específicas del departamento.

Tipo de puesto y horas de trabajo previstas

Se trata de un puesto a tiempo completo. Los días y horas de trabajo son generalmente de 9:00 AM a 5:00 PM de lunes a viernes. Se requerirán horas adicionales por la noche y fines de semana, así como viajes. Horario de trabajo híbrido con tres días semanales en la oficina.

Condiciones de trabajo y exigencias físicas requeridas

• Las exigencias aquí descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto de trabajo.
• Viajar al menos el 25% del tiempo utilizando transporte público o vehículo, atravesar calles de la ciudad, ocasionalmente subir/bajar escaleras y estar expuesto a condiciones climáticas externas.
• Permanecer inmóvil utilizando un ordenador al menos el 30% del tiempo, en reuniones y/o eventos.
• Capacidad para manejar el equipo de oficina estándar, es decir, fotocopiadora, fax, escáner, máquina de franqueo e impresora.
• Capacidad para utilizar y responder a llamadas telefónicas.
• Capacidad para levantar, transportar, mover y almacenar archivos de documentos.

Cualificaciones

• Licenciatura y al menos de tres a cinco años de experiencia en recaudación de fondos y/o experiencia comparable en la gestión de una cartera de donantes y/o clientes en un entorno corporativo o sin ánimo de lucro.
• Capacidad demostrada para crear un clima de confianza por parte de los donantes.
• Dominio de la informática, incluido el uso de Microsoft Office.
• Trayectoria consolidada en la identificación, el cultivo, la solicitud, el cierre y el mantenimiento de grandes donaciones.
• Persona emprendedora. Personalidad enérgica con capacidad para identificar y desarrollar nuevos donantes.
• Capacidad superior de gestión de las relaciones.
• Capaz de establecer sólidas relaciones profesionales con los donantes y sus asesores.
• Capacidad demostrada para trabajar bien en equipo en situaciones complejas y gestionar múltiples prioridades simultáneamente.
• Conocimientos informáticos de Microsoft Office
• Conocimientos prácticos de Raiser's Edge, software CRM.
• Capacidad superior de comunicación verbal y escrita.
• Habilidades interpersonales bien desarrolladas; capacidad para interactuar cómodamente con personas de todos los niveles.
• Mucha energía, entusiasmo y una fuerte ética de trabajo.
• Un estilo de colaboración orientado al trabajo en equipo.
• Excelentes dotes de organización, gestión del tiempo y seguimiento.
• Capaz de participar en eventos de la agencia/comunidad, según sea necesario.
• Un interés genuino en la misión de Catholic Charities.

Job Title

Gestor de Grandes Donaciones

Agency

Caridades Católicas Arquidiócesis de Nueva York

Posted On

2 de julio de 2025