Oportunidades de empleo en CCUSA
CCUSA solo cubre los puestos listados en esta página de carreras, y todas las comunicaciones por correo electrónico relacionadas con la carrera se realizan desde un dominio de correo electrónico verificado de CCUSA (@CatholicCharitiesUSA.org). CCUSA nunca pedirá a los candidatos que compartan información personal sensible (número de la Seguridad Social, cuentas bancarias, etc.) durante el proceso de entrevista y nunca solicitará ningún pago a los candidatos en relación con una solicitud de empleo.
Todos los empleos en CCUSA
OPORTUNIDADES DE EMPLEO EN CCUSA
Ventajas de trabajar en CCUSA
Caridades Católicas de Estados Unidos, con sede en Alexandria (Virginia), ofrece a sus empleados generosos paquetes de retribución y prestaciones, que incluyen amplias prestaciones sanitarias (médicas, dentales, oftalmológicas, etc.), de bienestar y para desplazarse al trabajo; vacaciones; plan de jubilación; desarrollo profesional; y mucho más.
- Médico: Se ofrecen cuatro planes
- Dental: se ofrecen dos planes
- Visión
- Otros seguros: Programas colectivos de vida a plazo y voluntarios, planes auxiliares de invalidez/seguro, invalidez a corto y largo plazo, enfermedad crítica y accidente.
- Cuenta de ahorro sanitario
- Plan de jubilación: Afiliación automática; 10% de contribución empresarial sin calendario de adquisición de derechos.
- Vacaciones pagadas: 14 días festivos más uno libre a discreción del trabajador.
- PTO: De tres a cinco semanas de vacaciones pagadas, dependiendo del puesto y de la antigüedad en el empleo.
- Abono al gimnasio Onelife Fitness: Descuento para empleados y familiares
- Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
- Defensor de la salud: Disponible para empleados y familiares
- Permiso parental retribuido: Hasta 20 días de permiso retribuido
Programa de reembolso de matrículas: 1.000 dólares anuales
Subsidio de transporte: Hasta 101 $ al mes para los gastos de transporte público de los empleados.
Caridades Católicas de Estados Unidos sólo contrata para los puestos incluidos en esta página de empleos. Los candidatos que avancen en el proceso de contratación deben anticipar comunicaciones directas tanto del gerente de contratación del departamento como del Director Principal de Recursos Humanos. Todas las comunicaciones por correo electrónico se enviarán desde un dominio de correo electrónico verificado de CCUSA (@CatholicCharitiesUSA.org).
Caridades Católicas de Estados Unidos nunca pedirá a los candidatos que compartan información personal confidencial (número de la Seguridad Social, cuentas bancarias, etc.) durante el proceso de entrevista y CCUSA nunca solicitará ningún pago a los candidatos en relación con una solicitud de empleo.
Póngase en contacto con el Departamento de Recursos Humanos de CCUSA en el (703) 236-6230 si tiene alguna pregunta o duda.
Recursos Humanos
Gevada Sims
Gevada dirige la estrategia de recursos humanos de CCUSA y es responsable de las iniciativas de RR. HH. para impulsar el rendimiento de la organización con el fin de cumplir la misión de CCUSA. Supervisa la adquisición de talentos, la dotación y retención de personal, el desarrollo cultural, la formación y el desarrollo de los empleados, la remuneración y los beneficios, y las iniciativas en materia de diversidad. También supervisa las operaciones de la oficina principal en la sede nacional de CCUSA para garantizar que se proporciona un nivel óptimo de servicio y hospitalidad a las agencias miembro de Caridades Católicas y a la comunidad.