CCUSA y USCCB comentan la propuesta del DOL sobre los trabajadores H-2A
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CCUSA y la Conferencia de Obispos Católicos de los Estados Unidos (USCCB) elogian al Departamento de Trabajo por sus esfuerzos para mejorar las protecciones ofrecidas a los trabajadores H-2A actuales y futuros. También apreciamos los esfuerzos por aclarar las expectativas puestas en los empleadores para ayudarles a cumplir con los requisitos del programa.
Los trabajadores H-2A se enfrentan a vulnerabilidades únicas, dada la naturaleza temporal de su estatus, la dependencia de su empleador para cubrir sus necesidades básicas, el temor a represalias, las barreras lingüísticas y otros factores. Aun reconociendo que no todos los empleadores que participan en el programa H-2A incurren en prácticas perjudiciales o ilegales, y que los empleadores también pueden tener dificultades a veces con requisitos vagos o complejos, nuestros representados denuncian la aparición regular y generalizada de prácticas ilícitas e injustas.
La norma propuesta es un paso en la dirección correcta y aportaría varios resultados positivos para trabajadores y empresarios.
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